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社会保障
 
● 公司按照广州市社保政策,为员工购买社保,同时为员工提供社保方面政策咨询解答,协助员工办理医保卡、生育备案、生育医药费用报销,生育待遇申领等,使员工可以享受正常的养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保障。


技能培训

● 对新员工进行内部培训,帮助员工巩固完善基础技术,尽快适应工作环境,顺利通过试用期;

● 定期开展外部交流,与相关行业人才进行知识交流和技术互补,提高个人能力,迈向高薪未来。


 
假期贺礼
 
● 腾嘉的每一位正式员工均可享受公司规定的各类休假,包括有薪假期:国家法定假期、病假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;

● 每逢节庆日,公司为员工发放节日贺礼,如遵照广州企业的传统,春节长假后第一天为准时返回工作岗位的员工发放开门利是,法定节日发放公司礼品卡等 。
 

舒适环境
 
● 办公楼宽敞明亮的,舒适整洁的办公室,布局合理的办公分区,完善的办公配套设施等为员工的高效工作提供了支持;
 
● 同事间乐于协作,工作氛围融洽,互信度高,使员工在紧张有序的工作中学习成长;
 
● 公司以人为本,尊重员工、关心员工,除了提供日常水果,还采购了一批健身设备,鼓励员工坚持身体锻炼,最大限度地调动员工的积极性。
 
 
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